前同事创业分享文字

更努力,才有未来

创业竞争很残酷,创业成功率很低,别说公司很小的时候,一点小失误,一个小浪潮就可以打翻。即使公司大了,同样也面临着激烈的竞争,最近大家看到了乐视的情况,也看到了很多已经拿到多轮投资的公司面临困境。这说明,做事都不容易,他们只是被我们所知的案例,我们只有做得更多更好才可能避免这些坏的情况发生在自己身上。
 
那么我们应该怎么做?
 
1、我们必须吸引更优秀的同事。这是我们可以把握的很重要的事情。我们要让自己更优秀,心态更谦虚,我们也要有心思去招揽,引进比自己更优秀的同事,这些新同事,能补充增加我们的专业力量,提高我们的成功率。

2、我们必须更努力。为了能一起做成一点事情,每个人必须尽量多做贡献才有可能。首先得保证在自己专业领域,自己负责的工作上,不时做出让人惊喜的成绩来。做出好成绩是优秀+努力的共同结果。所以,即使你认可自己优秀,如果不努力,实际上,你的优秀价值也根本没有体现出来。

3、各司其职很重要,特别是小公司,每个人的专业可能都不一样。每个人承担的责任也不一样。销售就是要创造收入,创造利润,创造用户。每时每刻都要考虑,怎么达成这些结果。创始人就是要负责方向和资金,主要精力和心思就是要放在这个上面,日思夜想。你承担了这个责任,就是要付出极大努力去做好,创造各种条件去做好。同样地,产品同事也是,找到好产品就是永恒的责任,困难再大,也要不停地去找。做服务的同事也是,留住每一个老客户,传达公司好感,就是永恒的责任。公司必须培养能打硬仗的队伍,培养能把自己工作做到极致,给公司带来希望的人。

4、我们也许要说,这些是好,可是很难做到啊。事实就是:做不到这些,也就是做不成事情。做到这些就是我们创业的重要追求。打造一支牛逼的队伍,是成功的唯一保证。所以,是有些残酷,可是,我们必须对自己残酷起来。逼着自己更努力,逼着自己更承担。


以前同事转发的创业分享文字,觉得很有道理,Mark下

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